ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальном смотре-конкурсе
эффективных моделей управления
профессиональным развитием педагогов
«Методическая служба
– новой школе»
Общие
положения.
Учредителем
смотра-конкурса
эффективных моделей управления профессиональным развитием педагогов
«Методическая служба – новой школе»
является Управление образования
администрации Ангарского муниципального образования и МБОУ ДПОС
«Центр
обеспечения развития образования» (далее - Центр).
Цель
смотра-конкурса:
определить
эффективные модели
управления профессиональным развитием педагогов, способные обеспечить
качественно
новое научно-методическое сопровождение деятельности педагогических
кадров в
условиях модернизации системы образования.
Задачи
смотра-конкурса:
выявление
и
распространение инновационного опыта организации методического
сопровождения
профессионального развития педагогов;
выработка
новых подходов к
повышению квалификации педагогов.
Участники
смотра-конкурса.
Муниципальные
методические
объединения по предметам и направлениям.
Школьные
методические службы,
методические службы учреждений дополнительного образования детей и
дошкольных
образовательных учреждений.
Школьные
методические
объединения по предметам и направлениям.
Сетевые
опорные площадки,
ресурсные и учебно-методические центры, опорные школы по методической
работе.
Порядок
проведения смотра-конкурса.
Смотр-конкурс
проводится в 2
этапа:
-
заочный этап - в
марте 2011 года;
-
очный этап – презентация
модели управления ПРП (до 15 мин.) -
в
апреле 2011года.
На
заочный этап предоставляются:
1.
Заявка (Приложение)
2.
Описание модели управления
профессиональным развитием педагогов и содержательные результаты
деятельности -
объем до 5 страниц;
3.
Приложение (на усмотрение):
-
положение о данном
профессиональном объединении;
-
структурно-функциональная
модель;
-
план методической работы по
развитию профессионального мастерства педагогов;
-
программы обучающих
семинаров;
-
методические материалы для
проведения «круглых
столов», семинаров,
практикумов и т.д.;
-
диагностический
инструментарий, позволяющий выявить профессиональные затруднения
педагогов,
определить эффективность и качество методической работы по формированию
и
развитию профессионально-личностных компетенций.
Критерии заочного этапа.
Соответствие
плана методической
работы функциям выбранной модели.
Наличие
инновационной составляющей в деятельности
методической службы, направленной на профессиональное развитие.
Результативность
данной модели управления
профессиональным развитием педагогов.
Перспективность
и
репрезентативность модели.
Требования
к оформлению материалов.
Для
набора текста, таблиц
необходимо использовать редактор Microsoft Word для Windows. Параметры
текстового редактора: поля - верхнее, нижнее – 2.0 см, левое
– 3.0 см, правое –
1.5 см, шрифт Times
New Roman,
высота 14, межстрочный интервал –
одинарный, выравнивание по ширине, красная строка 1.25. Список
литературы
обусловливается наличием цитат или ссылок. Оформлять ссылки в тексте на
соответствующий источник следует в квадратных скобках. Использование
автоматических постраничных ссылок не допускается.
Все
конкурсные материалы
предоставляются в электронном виде и на бумажных носителях (1 экз.) в
Центр
(каб.11)
Сроки
проведения
смотра-конкурса.
Заявки
и материалы на участие в
смотре-конкурсе принимаются с 1 по 15 марта 2011 г.
В
помощь участникам
смотра-конкурса с 1 октября 2010 г. организуются постоянные
консультации.
Итоги
смотра-конкурса.
По
итогам смотра-конкурса определяется эффективные
модели управления
профессиональным развитием педагогов по номинациям.
Лучшие материалы участников будут опубликованы в сборнике и расположены на сайте Центра обеспечения развития образования.
Приложение
ЗАЯВКА
на участие в смотре
эффективных моделей управления профессиональным
развитием педагогов «Методическая служба – новой школе»
Профессиональное
объединение
______________________________
заявляет
об участии в муниципальном смотре
эффективных моделей управления профессиональным развитием
педагогов ____________________________________________________________
в
номинации_________________________________________________
Руководитель
данного
объединения______________________(Ф.И.О.)
Подпись
_______________
Дата ____
