Муниципальная стажерская площадка по методической работе
ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальной
стажерской площадке по методической
работе
Общие
положения
1.
Настоящее Положение определяет
организационно-методическую основу
деятельности стажерской площадки по
методической работе.
2.
Стажерская площадка рассматривается
как модель распространения эффективного
управленческого и педагогического
опыта коллектива образовательного
учреждения.
3.
Местом проведения стажерской площадки
является образовательное учреждение.
4.
Сроки работы: октябрь-апрель текущего
года.
5.
Стажерская площадка имеет общее
руководство в лице МБОУ ДПОС «Центр
обеспечения развития образования» с
делегацией полномочий директору ОУ.
6.
Общее руководство деятельностью
стажерской площадки на месте осуществляет
руководитель образовательного учреждения.
Цели
работы стажерской площадки.
-
Обобщение и трансляция эффективной
модели организации управленческой и
педагогической деятельности.
-
Развитие управленческих компетенций
и профессионального мастерства в
условиях введения ФГОС.
Формы
работы:
индивидуальные
консультации;
круглые
столы по проблеме;
практические
занятия;
деловые
игры;
научно-практические
семинары.
Права
и обязанности руководителя стажерской
площадки.
1.
Руководитель стажерской площадки
действует на основе принципов открытости,
направленности на формирование и
развитие навыков эффективного управления.
2.
Руководитель стажерской площадки
проводит качественную подготовку
мероприятия по заявленному направлению
деятельности.
Права
и обязанности стажеров.
1.
Стажирующиеся имеют право на получение
качественных образовательных услуг в
условиях работы стажерской площадки.
2.
Стажирующиеся имеют право участвовать
в работе стажерской площадки, получать
индивидуальные консультации, участвовать
в работе круглых столов по проблемам,
практических занятиях, деловых играх,
научно-практических семинарах.
4.
Стажирующиеся обязаны посещать занятия
и участвовать в работе стажерской
площадки.
Планируемый
результат.
1.
Разработка программы стажировки.
2.
Издание методической продукции по
итогам стажерской площадки.
3.
Рост управленческого и педагогического
мастерства в условиях введения ФГОС.
7.
Порядок присвоения статуса муниципальной
стажерской площадки.
7.1.
Для рассмотрения вопроса об открытии
муниципальной стажерской площадки
авторы инициативы представляют заявку
в МБОУ ДПОС «Центр обеспечения развития
образования» до 19 октября 2012 года в
письменном и электронном виде, содержащую
следующие сведения:
-
наименование учебного учреждения, на
базе которого планируется деятельность
стажерской площадки, ФИО руководителя
учреждения и ответственных за работу
стажерской площадки;
- план работы
стажерской площадки на предстоящий
год;
- планируемые
результаты деятельности («продукты»).
7.2.
Муниципальный экспертный совет проводит
экспертизу и принимает решение по итогам
осуществления экспертизы.
7.3.
Рассмотрение заявки проходит следующие
этапы:
-
заочный этап 19 октября 2012 года: анализ
письменных заявок членами Муниципального
экспертного совета;
-
рассмотрение инициативы на заседании
Муниципального экспертного совета 22
октября 2012 года.
7.4.
На основании решения Муниципального
экспертного совета присваивается статус
стажерской площадки или этот проект
отклоняется.
7.5.
В случае отрицательного заключения
Муниципального экспертного совета
автор (авторы) инициативы может подать
повторную заявку на проведение экспертизы
не ранее чем через год.
7.6.
Статус стажерской площадки присваивается
на срок 1 год.
|
